Galvenais Svins 10 iemesli, kāpēc mentoram ir jābūt

10 iemesli, kāpēc mentoram ir jābūt

Kā uzņēmējam ir aizraujoši iet vienam un izveidot kaut ko pašam. Tomēr realitāte ir tāda, ka, lai arī jums ir lieliska ideja, jūs, iespējams, nezināt, tieši kurā brīdī jums vajadzētu darīt ar savu biznesu, lai to attīstītu par ilgtspējīgu biznesu.

Man gadu gaitā ir bijuši vairāki mentori, un no katra guvu lielu daudzumu vērtīgu mācību. Sākot no konkrētu biznesa lēmumu nepieņemšanas līdz noteiktu partnerattiecību veicināšanai, mentors var palīdzēt jums vadīt jūsu uzņēmējdarbību.



Šeit ir desmit citi iemesli, kāpēc jums ir nepieciešams tāds kā mentors:



1. Mentori sniedz informāciju un zināšanas. Kā teica Bendžamins Franklins: 'Sakiet man, ka es aizmirstu, māciet mani, un es varētu atcerēties, iesaistīt mani un es mācos.' Kad sāku darbu, man nebija ne mazākās nojausmas, kas ir saistīts ar uzņēmējdarbības vadīšanu, tostarp biznesa plāna sastādīšanu, budžeta plānošanu, ikdienas darbību veikšanu, stratēģisku lēmumu pieņemšanu vai mārketinga kampaņas vadīšanu. Jau no paša sākuma tur darbojoties ar mentoru, es izmantoju daudz zināšanu, kas man ļāva ātrāk paātrināties un saīsināja šo mācīšanās līkni.

2. Mentori var redzēt, kur mums ir jāuzlabojas, kur mēs bieži nevaram. Filmu veidotājs Džordžs Lūkass atzīmēja: 'Mentoriem ir veids, kā redzēt vairāk mūsu kļūdu, kuras mēs vēlētos. Tas ir vienīgais veids, kā mēs augam. ' Viņi vienmēr būs nežēlīgi godīgi pret tevi un precīzi pateiks, kā tas ir, nevis mazinās vājās puses, ko viņi tevī redz.



Šī konstruktīvā kritika, ko piedāvāja mans mentors, man palīdzēja saskatīt sevī lietas, kuras es nespēju atpazīt. Es novērtēju šo ieskatu, jo es negribēju, lai kāds pieliek man ego. (Nu, es patiešām gribēju, lai kāds aizpilda manu ego, bet man bija jāizlemj, ka bizness ir svarīgāks.) Tā vietā es gribēju precīzi zināt, kur man trūkst, lai es varētu uzlabot šīs jomas.

3. Mentori atrod veidus, kā stimulēt mūsu personīgo un profesionālo izaugsmi. Cits slavens kinorežisors paskaidroja: 'Smalks līdzsvars, kad kāds tiek padomāts, neveido viņu pēc jūsu tēla, bet gan dod iespēju pašiem sevi izveidot.' Mans mentors man bieži uzdeva jautājumus, par kuriem domāt, un lūdza vēlāk atgriezties ar atbildēm.

Viņš arī man izvirzīja dažādus mērķus un ļāva man atbrīvoties, lai redzētu, vai es varu tos paveikt pats, visu laiku skatoties no attāluma, lai redzētu, kā šie projekti man palīdzēja attīstīties. Pēc tam viņš nolēma apsēsties un pastāstīt, ko viņš ir novērojis par mani projekta gaitā, ko, viņaprāt, ir vērts paturēt - un noteikti to, ko viņš tūlīt izmetīs. Viņš arī koncentrējās uz raksturu un vērtībām, kas veicināja manu personīgo izaugsmi, kā arī vadības spējas.



4. Mentori piedāvā iedrošinājumu un palīdz mūs turpināt. Iedvesmojošais uzņēmējs Opra Vinfrija paziņoja: 'Mentors ir tas, kurš ļauj jums redzēt cerību sevī.' Viņi tur nav svarīgi un piedāvā morālu atbalstu, kas pārkaisa ar karsējmeiteņiem. Bija gadījumi, ka, ja man tur nebūtu padomdevēja, es būtu varējis viegli, 'emocionāli iekāpt', emocionāli vai atteikties no uzņēmējdarbības. Tomēr man bija padomdevējs, un katrs no tiem, kas man nebija, neļāva man apstāties, bet sniedza uzmundrinājumu un vadību, kas man deva cerību un pārliecību, ka es varu darīt visu, ko man prasa.

5. Mentori ir disciplināristi, kas izveido nepieciešamās robežas, kuras mēs nevaram sev noteikt. Es piedzīvoju daudz stingras sava mentora mīlestības. Viņš to darīja, jo saprata, ka būt par uzņēmēju var būt grūti, ja runa ir par pašmotivāciju un pašdisciplīnu. Viņš uzņēmās šo vecāku lomu, lai iemācītu man labus darba ieradumus, un noteica robežas, kurās es varu strādāt. Tas nostiprināja manu darba ētiku, saasināja manu uzmanību ((man patiešām pietrūka dažu svarīgu lietu) un noskaidroju savas prioritātes tādā veidā, ko es pats nevarēju paveikt.

6. Mentori ir skaņas dēļi, lai mēs varētu atlekt no viņiem idejas nefiltrētam viedoklim . Kad es sāku, man bija daudz ideju par visiem uzņēmējdarbības veidiem un produktiem. Es tos visus nodevu savam mentoram, kurš pēc tam man palīdzēja saprast, kuriem ir potenciāls un kāpēc citus labāk atstāt vienus. Es novērtēju viņa vaļsirdību, jo, iespējams, citādi es būtu īstenojis biznesa ideju, kurai nebūtu kāju.

7. Mentori ir uzticami padomdevēji. Biznesa pasaulē var būt grūti zināt, kam uzticēties - un ka jūs varat uzticēties kādam, it īpaši ar īpašumtiesībām aizsargātu informāciju vai intelektuālo īpašumu. Tā kā viņš bija objektīva trešā persona, kurai nebija nevienas idejas vai riska, viņš ar prieku paziņoja man, ko domā. Pretī es zināju, ka viņš visu, ko es viņam teicu, glabās konfidenciāli, nevis pārdos kādam citam vai nozags no manis ideju.

8. Mentori var būt savienotāji. Atbalstot skolotāja un savienotāja funkcijas, mentors var nodrošināt piekļuvi tiem jūsu nozares pārstāvjiem, kuri vēlas ieguldīt jūsu uzņēmumā, piedāvāt savas prasmes un zināšanas, iepazīstināt jūs ar talantiem, kas var veicināt jūsu biznesu un palīdzēt tuvināties savam uzņēmumam. mērķauditorija. Mans mentors labprāt dalījās ar mani savā tīklā, vedot mani uz pasākumiem un veicot ievadus, kas radīja daudzas iespējas, kuras man citādi nebūtu.

9. Mentoriem ir pieredze, no kuras jūs varat mācīties, lai nepieļautu tādas pašas kļūdas, kādas pieļauj iesācēji. Uzņēmējdarbības uzsākšana ir pietiekami izaicinoša, tādēļ, ja jūs varat izlaist lietas darīt grūtāk, kāpēc gan ne? Mentors ir bijis turpat, kur jūs atrodaties, un pieļāvis daudzas kļūdas, kuras tagad var izmantot par pamatu, lai palīdzētu citiem izlaist nezināšanas postošās sekas.

Es visu cenšos darīt lietas gudrāk, tāpēc mans padomdevējs dalījās daudzos stāstos par kļūdām, ko viņš pieļāva, kļūstot par mācību stundām, atskaitot sāpes un zaudētos resursus, kas rodas, pieļaujot šīs kļūdas.

10. Mentori ir brīvi, kas viņus padara nenovērtējamus vairākos veidos. Parasti mentoringa attiecības organiski pieaugs, pateicoties savienojumiem jūsu nozarē un tīklā. Mentors to nedara par naudu. Tā vietā viņus virza gandarījums palīdzēt citam uzņēmējam, samaksājot to no līdzīgas pieredzes, kāda viņiem bija, uzsākot savu biznesu.

ar kuru ir precējusies pētera cetera

Es jūtos pietiekami paveicies, ka esmu guvis šo pieredzi, un tagad esmu spējīgs atgriezt labvēlību citiem, kas tikko sākās. Ne tikai cena ir pareiza, bet arī jūsu mentors nodrošina nenovērtējamu piekļuvi visam, kas norādīts šajā sarakstā un daudz ko citu.

Mentora esamība nav vājuma pazīme; tas parāda, ka esat pietiekami gudrs un pietiekami virzīts, lai gūtu panākumus.